
Megkaptam feladatnak, hogy írjak beszámolót a blogtalálkozóról. Nehéz feladat, túlságosan új volt számomra a közeg. Mondanám, hogy kicsit féltem, de ez nem lenne igaz. Nagggyon féltem! Feltételeztem, hogy mindenféle emberevő szörnyek lesznek ott a találkozón. Azt hittem, mikor oda érek, ki se nyitom az ajtót, de már felfalnak! Mivel én írok a saját nevemben, így gondolhatjátok, hogy nem jött be… Egyrészt nem voltunk túl sokan, másrészt pedig ritka kellemes volt a légkör! Tudjátok ti, hogy milyen könnyű és kellemes dolog intelligens, kulturált emberekkel egy asztalnál beszélgetni? De tényleg. Annyira magával ragadott az este hangulata, hogy elvileg mentem volna még színházba utána, de simán elfelejtettem és lemaradtam róla… Mondjuk a barátnőm szerint ez inkább engem jellemez, mint a találkozót, de ez most mindegy. A színház (ha valakit érdekelne…) különleges indonéz előadás lett volna. Ha esetleg valaki azt választotta helyettünk, igazán bekommentelhetné, hogy miről maradtam le!
Az étteremről sokat nem mondanék. A kaja, ahogy Holden fogalmazott, „érdekes”, viszont a kilátás első osztályú volt: a Duna és a Margitsziget a lábaink előtt hevert.
Következő a létszám… Egy jó pár dolgot szerveztem már. Tudom, hogy ez milyen borzasztó. Kezdés előtt folyamatosan görcsben van az ember, hogy jól sikerüljön, hogy eljöjjenek a meghívottak, meg minden. Aztán nyilván a szervező a legtürelmetlenebb és mégis neki kell nyugtatnia a többieket és fenntartani a hangulatot. Nagyon keményen igénybe veszi a lelkivilágot a szervezés. És amikor 50 ember önszántából regisztrál… azt gondolod, hogy ott lesznek legalább 30-an. Aztán vársz, vársz és nem érted, hogy mit rontottál el? Azt hiszem olyan 15-en voltunk végül. Már leírtam, hogy milyen jól éreztem magam, és úgy vettem észre a többiek is. De szervezőként ezt átélni olyan, mintha tőrt forgatnának a szívedben!
Lean-esként persze sokáig nem puffoghatunk a világba, szembe kell nézni a veszteségekkel. Valamilyen találkozót terveztünk, szerveztünk, és persze egy eredményt el is vártunk. Aztán nem jött be. Veszteség a köbön! Habár úgy tűnt, a közönséget sikerült megszólítani, hisz sokan jeleztétek a részvételi szándékot, mégis máshogy alakult. Talán nem mutatkozott túl izgalmasnak a dolog? Vagy a sok elismert ember miatt féltek a megjelenéstől az olvasók? Esetleg a nyaralások, vagy a meleg? Vagy túl drága volt az étterem? Nem tudom, de mi, bloggerek, találtuk ki a találkozót. Mi tettünk érte dolgokat. (Jó, hát én konkrétan semmit, de a többiek igen… J ) Aztán a szolgáltatás végül nem találkozott a piaci igényekkel.
Kevesebben jöttünk össze, mint amire számítottunk, de a termet így is megtöltöttük. Forrt a szellemi üstben az Ügy. Számomra hatalmas élmény volt a szakmai elittel találkozni, hallgatni a szavaikat és persze hozzá szólni is a dolgokhoz. A lean-hez való hozzáállásuk, a társasághoz, az embertársukhoz, a dolgokhoz, a problémákhoz való hozzáállásuk olyan, ami előre mutató, előre visz téged is, a gondolataidat is. Inspiráló és lelkesítő. BME közlekkarosként ilyet tapasztalni azok után, hogy előtte évekig a Z ép. 7-en* lélek korbácsolnak, egyszerűen felszabadító. Ezek mellett azt is gondolom, hogy emberileg sokkal közelebb vannak egymáshoz a szakemberek és a hallgatók, mint azt a munka és a tanulós élet közötti szakadékból gondoltam volna. Legalábbis a saját példámon keresztül ezt látom. Na, elég az ömlengésből!
Aki egyébként azt gondolja, hogy csak munkamániások mentek el, akik másról nem is tudnak beszélni - annak igaza van! Illetve félig. Beszélgettünk a focitól kezdve a mobilok operációs rendszerén át a vezetői stílusokkal kapcsolatos tapasztalatokig minden féléről. Csak jellemzően ezzel a lean-es fejjel, hozzáállással. Halványan talán megérezhettük, milyen lehet az, ha egy munkahelyen mindenki lean-esként gondolkodik. Mondom, üdítő ez a hozzáállás! Aztán kiderültek furcsa dolgok is! Rájöttünk, hogy a multinál dolgozni lean-esként azt jelenti: nem sokára csődbe megy a vállalat :) Nem vagyunk túl jó ómenek. Egyetlen kiút van: ha a lean-es elég hamar elmegy tanácsadónak. Még nincs mindenkinél így, de majd jövőre meglátjuk, hogy alakult a helyzetük. Meg, hogy a gyerekjátékok alatt mindenkinél körbe van vonalkázva, hogy csak oda tehetik vissza a dolgokat ÉS tegyék is vissza, de rögvest amint abba hagyják a játékot! Meg ilyenek. A lényeg, hogy ha nem az én béna beszámolóm alapján akartok tájékozódni, akkor jövőre gyertek el! Komolyabb dolgokat nem nagyon emelnék ki, azokkal majd a későbbiekben találkozhattok itt a blogon.
ui.: képek Tündi 7 veszteséges blogján megtekinthetőek
*vázszerkezetek, gépelemek…
Szomorú hír azoknak, akiket valamennyire is érdekel az űrkutatás, hogy elhunyt Neil Armstrong. Tudják, ő volt, aki elsőként lépett a Holdra, akitől az azóta híressé vált "That's one small step for a man, one giant leap for mankind." mondat elhangzott.
Mindnyájunknak ott a lehetőség, hogy olyan utakon induljunk, ahol még senki sem járt. Nem kell mindenképpen a Holdra, a Marsra eljutnunk, azt meghagyhatjuk másoknak. Gondolkodhatunk kisebb léptékekben is.
Például ha már egyszer mások megszervezik, el lehet menni blogtalálkozóra is. Főleg, ha regisztrált is az ember. Ki tudja, milyen úton lesz ez az első lépés? Aki ott volt, az ma már lehet, hogy tudja a választ, a többiek pedig, akik még arra sem vették a fáradságot, hogy lemondják a részvételt, bánhatják, hogy nem voltak ott.
Holnap Blogtalálkozó!
Remélem, hogy minél többen eljönnek a regisztráltak közül! Az elmúlt időszakban azzal is foglalkoztam, hogy találjak néhány vállalkozó kedvű résztvevőt, aki szívesen mesél arról 15-20 percet, hogy ki ő, mivel foglalkozik, miért jött, mit remél egy ilyen rendezvénytől. Három, legfeljebb négy ilyen "előadás" lesz, nem kell megijedni! Ettől függetlenül persze bárki dönthet úgy, hogy a helyszínen bemutatkozik, mesél magáról és arról, mit gondol a találkozóról, a folyamatos fejlődésről, az együttműködésről, a Dallas folytatásáról, bármiről.
A holnapra előrejelzett meleg (33-35 fok) miatt a Rozmaring Vendéglő terasza helyett a klimatizált Csónakházban leszünk, nem szeretnék kockáztatni.
A holnapi viszontlátásra!
A Blogtalálkozó helyszíne és a menü is véglegesnek tűnik. Mivel ez egy lean blog, ahol a veszteségek elkerülése alaptörvénynek számít, nem írom le még egyszer azt, amit Kosztolányi Janó egyszer már megtett (a jelek szerint Janó korán kelő típus :) .
A Kaizen Pro blogján Önök is elolvashatják a teljes menüt (4 különböző főétel+desszert kombóból lehet választani!) és a helyszínt is megtudják. Ez a Rozmaring Kertvendéglő.
A fizetés módja, étel esetében: megérkezéskor mindenki kiválasztja a menüt és ki is fizeti nekünk, mi a végén egy összegben rendezzük a számlát az étteremmel.
Italok esetében: a welcome drink (pezsgő) után minden italfogyasztást egyénileg, azonnal kell kifizetni.
A megközelítést a hivatkozott blogbejegyzésben ill. a vendéglő oldalán megtalálják.
A rendezvényt jó idő esetén a tetőteraszon, esőben a különteremben tartjuk. Sajnos eddig még nem jelentkezett senki sem előadást tartani, de ez lehet, hogy az én hibám. Nem kell itt amolyan "igazi, konferenciás" előadásra gondolni, az is jelentkezzen, akinek az egész társasághoz lenne kérdése, vagy szeretne egy dolgot nyilvánosan megvitatni. Erre ugyanis később, amikor már mindenki eszik-iszik, nem lesz lehetőség. Jelentkezés alatt azt értem, hogy írják meg kommentben, mi az a téma, ami érdekli Önöket, a többit pedig bízzák ránk :D Ettől függetlenül még mindig várjuk azokat, akik felvállalnak egy 15 perces "előadást".
Elkészült a Blogtalálkozó plakátja, használható a népszerűsítésre (katt a képre a nagy méretért)!
A plakát központi elemének szántuk a találkozó fő üzenetét, erről majd a rendezvény elején mondanék is pár szót.
A programban említett Hivatalos Előmozdítás 15 perces előadásokat jelent. Kosztolányi Jánoson és rajtam kívül még 6 vállalkozó kedvű hölgyet vagy urat keresünk, aki úgy érzi, van érdekes mondanivalója a számunkra. A téma szabadon választható a fejlődés, fejlesztés, környezetvédelem, szervezetfejlesztés, menedzsment témaköréből, de nem lehet vállalkozás, szervezet vagy személy reklámja! Az előadáshoz legfeljebb flipchart és filctollak használhatóak, vetítés nem lesz, azt meghagyjuk a konferenciákra.
Összegyűjtöttem az összes eddigi helyszínjavaslatot:
BarBár café: www.barbarcafe.hu/
Sirius teaház: www.sirius-se.hu/teahaz/teahaz.php
Loyola Café: www.facebook.com/loyolacafe
Trófea Grill: www.trofeagrill.hu/
Rozmaring www.rozmaringkertvendeglo.hu/
A38 hajó http://www.a38.hu/hu/
Holdudvar http://www.holdudvar.net/mainhun.html
Manna Étterem http://www.mannalounge.com/
Csónakház Mulató http://www.csonakhaz.hu/
Vakvarjú – Kopaszi gát http://www.vakvarju.com/beach/vakvarju_beach.html
Humusz Ház http://www.humusz.hu/humuszhaz
Orczy Park és a Bárka Színház kávézója http://www.orczypark.hu/
Larus Étterem és Rendezvényközpont www.larusetterem.hu
A fent felsoroltak közül egyiket sem ismerem, ezért nem tudok állást foglalni. Várom az Önök visszajelzéseit! Fő szempontok a megközelíthetőség, parkolás, BKV, elfogadható árak, ne üvöltsön a zene, elférjünk kb 50-en (nálunk már 32 regisztrált jelentkező van, ehhez jönnek még Jánosék regisztrációi). Kérem, hogy kommentként írják meg azt a 3 helyszínt, ami Önöknek megfelelne! Rövid indoklásnak is örülnénk :D
Segítségüket előre is köszönjük!
Friss hírek az Ökumenikus Blogtalálkozóról:
A dátum még mindig augusztus 25 és július 15-ig még jelentkezni is lehet! Az eddigi 40 online érdeklődőből 26 résztvevőnk lesz, ami szerintem nagyon szép szám :D
Örömmel közölhetem Önökkel, hogy a találkozón képviselteti magát a Lean Enterprise Institute Hungary, az MLBKT Lean Tagozata és a Nagyvállalatok Logisztikai Vezetőinek Klubja is! Ez mindenképpen jelzi azt, hogy sokan egyetértenek a találkozó mit tehetünk és teszünk együtt egy élhetőbb jövőért üzenetével!
Azt is elárulhatom, hogy már egy következő rendezvény is körvonalazódik, érdemes mindenkinek szeptember 28-ra szabaddá tenni magát! A téma a munkatársi ötletek, a motiváció és a kreativitás lesz, de a többi még titok ;)
A szervezők nevében köszönöm mindenkinek az eddigi segítséget, a következő bejelentkezéskor remélhetőleg már a helyszínnel kapcsolatban is tudunk újat mondani!
Nagyon jól haladunk a Blogtalálkozó szervezésével! Eddig az ITÉlet és a Kaizen blog kérdőívére 30-an válaszoltak, közülük 20-an jelezték, hogy részt vesznek! Nagyon szépen köszönjük a bizalmat, remélem, hogy ez majd másokat is meggyőz arról, hogy érdemes jönni!
Sajnos eddig még nem igazán érkezett a Margitsziget mellé hasonló minőségű javaslat, de még reménykedünk :D A szervezés érdekében a jelentkezés és a helyszínjavaslat július 15-ig nyitva áll mindenki előtt, utána abból dolgozunk, ami addig beérkezett.
Köszönöm mindenkinek az eddigi együttműködést, Tündinek, akocsisnak és Kosztolányi Janóéknak a promóciót!
Dobay Robiék (Menedzsmentor) sajnos nem tudnak részt venni, Dévai Zoli (ÜgyfélSzolgai Gondolatok) és Gyurta Sándor (Lean HR blog) visszaigazolta, Kesztler Robi (LeanBlog) és a LEI Hungary "beszervezésével" még adós vagyok.
Ahogy nemrégiben említettem, szeretnék egy, Tündi elnevezésével Ökomenikus Blogtalálkozót szervezni folyamatos fejlődés, fejlesztés témakörben. Ami eddig biztosnak tűnik:

Cél: Az ÜGY megtárgyalása és jó szórakozás. Az Ügyet én kb. így írnám le: mit tehetünk és teszünk együtt egy élhetőbb jövőért?
Időpont: 2012. augusztus 25, szombat délután/este
Helyszín: valahol Budapesten vagy környékén, várom az Önök javaslatait!!! Jó lenne egy olyan helyet találni, ahol jó idő esetén a szabadban is el lehet lenni, de van fedett tér is. A helyszínre vonatkozó javaslatokat kérem, hogy írják meg kommentben!
Program: hivatalos, előadásos/kérdezős program jelen állás szerint nem lesz, de szeretnénk az Ügyet előmozdítani, így valamilyen szervezettnek tűnő beszélgetésre azért sort kerítünk.
Részvételi díj: nem lesz, de a fogyasztás önköltséges
Akik ott lesznek:
Akikkel még egyeztetnem kell:
Amiért érdemes eljönni: kapcsolatok, jó beszélgetés, találkozás érdekes emberekkel
Amit most Önöknek tenni kell:
Köszönöm az együttműködést, remélem találkozunk személyesen is!
Ez a blog a KAIZEN filozófiáról szól. A benne foglaltak a bloggerek véleményét és tapasztalatait tükrözik, nem egy általános igazság kihirdetése és nem az őket alkalmazó vállalatok hivatalos álláspontja.
A kaizen nem az autógyártás filozófiája, hanem egy olyan gondolkodásmód, amely az élet bármely területén az egyén és a közösség hasznára válhat.



Mentális Hazaszeretet Polgári Engedelmességi Mozgalomnak, és a
Liliomos Mozgalomnak valamint támogatója a
szervezetnek.

holden 2010