Kaizen káromlás

2012. aug. 16. 9:21

6 komment
Kategóriák: Nem lean
Címkék: respect for people

Nem rég jöttem haza egy lean-es eseményről. Egy előadás volt, viszonylag szűk körben. Igyekeztek a hallgatóságot is megszólaltatni. Ezt hívják magyarul workshop-nak. Sok vállalat tapasztalt, vezető, vagy éppen kezdő lean-esei ültek ott, és hallgatták az előadást. Illetve ez ilyen beszélgetős dolog. Bármikor kérdezhetsz, hozzáfűzhetsz, de nem kötelező.

Az iskola után fantasztikus egy ilyen esemény. Ez egy olyan gyakorlat, aminek van értelme. Kicsit mindig félek előtte, hogy meg kell esetleg szólalnom, de aztán nem csak szívesen hallgatom a beszélgetéseket és az előadásokat, hanem meglehetősen inspirálnak is. Mesélnek mások és tobzódnak az új gondolatok a fejemben. Kosztolányi tanoncok, figyeljetek! Ha megszerettétek a lean-t, azonnal tessék csatlakozni ehhez a társasághoz! Nem a szervezet miatt, hanem, hogy ott ülhessetek minden lean-es összejövetelen, és érezzétek, ahogyan bediffundál a világnézet a kültakarótok mögé. Komoly szakemberek a munkatapasztalataikat osztják meg egymással, ami nemcsak egy különleges élmény, de egy lehetőség is számotokra.

Na de nem ezt akartam mondani. A mai szeánszon volt egy kellemetlen rész. Remélem, csak félreértem, vagy túlértékelem. A kaizen ötletekről volt szó. Pl. mi van, ha valaki bead egy újítást, azt megvalósítják, majd ennek következtében kirúgnak 10 embert. Akkor ez milyen hatással van a későbbi kaizen ötletekre, vagy valami hasonló volt a felvetés folytatása. Megvallom őszintén, nem tudom pontosan, mert kiakadt nálam a műszer. Mi az, hogy lean-esek azt teszik fel, hogy 10 embert kirúgnak? Egy kaizen ötlet miatt!!! Hát hol marad az ember tisztelete????? Nem értem, hogy egy lean szertartáson a főpapok miért nem állnak fel és tiltakoznak mind egytől egyig az istenkáromlás ellen!!! Tudom, ezek a kulturális különbségek…

Zooey_Glass

---

Kategóriák

Címkék

Komment

Eddig 6 komment érkezett

1. Dondó:
   2012. 08. 16. 10:31

   Szívesen csatlakoznék, csak erre sem jut idő az egyetem mellett.

   Más részről ha 10 embert kirúgnak, akkor legalább 10 ötlettel kevesebb lesz ezentúl, ami előrevinné a céget.

2. Tündi:
   2012. 08. 16. 12:45

   Kedves Zooey, legközelebb ha olyan rendezvényre jössz, amin én is ott vagyok, tűzz ki magadra egy névtáblát, hogy oda tudjak menni bemutatkozni. :)

3. Holden:
   2012. 08. 16. 17:37

   Tündi, a blogtali után már nem lesz rá szükség :D

4. Kosztolányi János:
   2012. 08. 17. 8:23

   Dondó, erre jusson idő. Inkább legyen két haszontalan tárgyból négyes helyett hármas, de ezeken a - néhány havonta megrendezett, késődélutáni - eseményeken lehet igazán érdekes dolgokat tanulni.

   Zooey, sajnos ehhez hozzá kell majd szoknod. A leant is sokan úgy kezelik, mint bármi más hasznos dolgot, amiből csipegetni lehet. A baj, hogy ha bele is fektettek 5 évet a lean alkalmazásába, majd kirúgnak 10 embert egy kaizen javaslat miatt, ugyanonnan kell kezdeniük, mint 5 éve, hogy újból elnyerjék a bizalmat, de még az is lehet, hogy rosszabb helyzetből.

   Olyan ez, mint a gyár bejáratánál a "hány napja nem volt baleset" számláló. Hát a lean számláló is lenullázódik minden ilyen kirúgásnál.

5. Zooey:
   2012. 08. 17. 17:48

   Tündi! Egyet ígérhetek: ha a legközelebbi megmozdulásra mondjuk rózsaszín kakastaréj hajad lesz, egész biztos, hogy oda megyek és bemutatkozom! :D

   Ha 10 embereket csak így ki lehet rúgni, akkor új kifejezéssel bővül a közgazdaság: élő forgótőke

   János: ha ennyire egyedül vagyunk az emberek tiszteletével, akkor az szinte nem is létezik.

6. vendegtroll:
   2012. 08. 21. 22:17

   sokszor talalkozik az ember ezzel a lesajnalo magyarazattal, hogy kulturalis kulonbseg. ami persze sajnos igaz. (~ gulyaslean)
   pedig az eredmenyjelzo tabla az egy keresetlenul oszinte termek. hogyan all a toyota, es hogyan mink?

   (nagyon keves itten a szovicc.)

Mondj valamit

A szövegben nem lehet HTML-t használni, a linkeket pedig automatikusan aláhúzzuk. Az email cím megadása kötelező, de az oldalon nem jelenik meg. A több, mint két linket tartalmazó komment automatikusan a moderálandók közé kerül!Ha van freeblogos felhasználóneved, itt bejelentkezhetsz.