Robotolás

2011. nov. 24. 8:47

18 komment
Kategóriák: Lean alapok, Lean HR
Címkék: respect for people

Csak egyetérteni tudok Tündi véleményével a Foxconn leépítési és robotgyártási tervével kapcsolatban. A hírben azonban ott van még egy érdekes gondolat: "a növekvő bérek miatt Ázsiában, Dél-Amerikában és Közép-Kelet-Európában egyre több gyártó akarja majd automatizálni a munkafolyamatokat."

A Vezetők a gáton kiadvány 24. fejezetében találhatók Ohno gondolatai a robotok alkalmazásáról. Jellemzően megint az alapkérdésre utal: felismertük a valódi problémát a háttérben? Arra jelentenek megoldást a robotok? A lean egyik fő jelszava a respect for people, az ember tisztelete. Vajon mennyire tisztelik a beruházók, a részvényesek, a nekik kölcsönző bankok azt a vietnami (dél-amerikai, közép-kelet-európai) munkatársat, akit a cikkben említenek, miszerint egyelőre még egyszerűbb neki kifizetni az amúgy elszomorítóan alacsony munkabért, mint beruházásokat eszközölni. Viszont ha emelkednek ezek a bérek (értsd: az említett országokban élő  családok is szeretnének kicsit jobban élni), akkor már megéri kirúgni őket és jöhetnek a robotok.

A robotokról köztudott, hogy foglalkoznak a munkakörnyezet, a munkamódszerek, a folyamatok és a szervezet fejlesztésének képességével és folyamatosan adják be a jobbnál jobb ötleteket... Nem beszélve arról, hogy a robotok a jól végzett munkáért kapott jövedelmeikből meg tudják majd venni a Foxconn és a hasonló cégek termékeit, igaz?

Holden

---

Kategóriák

Címkék

Komment

Eddig 18 komment érkezett

1. BTamas:
   2011. 11. 30. 11:47

   Tündivel értek egyet részben, mert a sori dolgozó felszabadul és csinálhat tudományosabb dolgot. De ő már soha nem lesz orvos vagy tanár. De a munkanelkülisége jelzés az utókornak és a társadalomnak, hogy a mostani fiatalok ne ilyen szakmát válasszanak, hanem legyenek tanárok vagy orvosok. Ez egy önszabályozó folyamat, ahogy ez az évszázadok során a mezőgazdasággal is lezajlott. Régen a dolgozók fele élelmet termelt. Ma már 8-10 % dolgozik csak ebben a szektorban. És hogy fájt-e ez a fejlődés. Természetesen mindig vannak áldozatok. Holdennek válaszolva, igen szomorú lennék ha kirugnának, mint ahogy mindenki az lenne, de mint ahogy szüleim is tanultak a saját hibáikból és engem már egyetemre küldtek, úgy a következő generáció is így fog cselekedni.

   Szoftverfejlesztőként nap mint nap készítek olyan programokat (robotokat), melyek több ezer ember munkáját teszik feleslegessé, hiszen nem kell egy nagyobb cégnél több száz embernek intézni a megrendeléseket, a logisztikát vagy a könyvelést. Ezt egy hosszúkörmű irodában ülő szöszi titkárnő is elvégezheti a támogató algoritmusok segítségével egy gombnyomással, és erre reagálva nem képez a társadalom több felesleges szakembert.

   És ha nagyon messzire tekintek, amiben már magam sem hiszek, akkor ez oda vezethet, hogy gépek gyártanak gépeket, amik gyártják a labdát, amit egy robot futár kihoz a lakásomhoz és amivel naphosszat a gyerekeimmel játhatok a mezőn. És semmi értelme nem lesz a munkának és a pénznek!

2. Holden:
   2011. 11. 30. 12:54

   Én még mindig azon gondolkodom, hogy vajon mit csinál ma az a több ezer ember, aki eddig megrendeléseket, logisztikát vagy könyvelést intézett. Mert azt nem hiszem, hogy mindegyikük sokkal boldogabb ember lett. Ahogy azt sem hiszem, hogy az jó, ha csak úgy, üldögélés közben, két kávé között, az agyam használata nélkül el tudom végezni annak a sok embernek a munkáját.

   Tapasztalatom szerint a technológia sokkal gyorsabban fejlődik, mint a társadalom maga, így a "feleslegessé" váló emberek nem elhanyagolható része bizony még jó ideig megszenvedi a költséghatékony automatizálást. Otthon van ugyan és labdázhat a gyerekkel napestig, de ettől csak a hitelei nőnek, a jókedve nem...

3. Holden:
   2011. 11. 30. 13:14

   www.youtube.com/watch
   :DD

4. Tündi:
   2011. 11. 30. 16:30

   Az egész ott lett elbaltázva - többek között - hogy a népesség növekedése nincs kordában tartva. Amikor kirobbant az ipari forradalom, élt a világon X ember, ma meg él mondjuk 20X, akikből 18X-et robottal lehetne helyettesíteni. Amíg az a cél, hogy legyünk minél többen, mert ha nem akkor jujmileszanyugdíjrendszerrel és jujnemzethalál, addig ezek a problémák mindig is fel fognak bukkanni. Elég vicces, ahogy a politikusok (minden országban!), egyrészt aggódnak az egyre növekvő munkanélküliség miatt, másrészt meg aggódnak azért, mert túl kevesen vagyunk. Mihez?

5. Kosztolányi János:
   2011. 11. 30. 16:43

   Oh. This is me. Nice. :D
   Az apró probléma, hogy egy másik robotra is ezt mondaná. :)

6. Tündi:
   2011. 11. 30. 17:23

   Naná. A robotok egyformák. :)

7. P_Tamas:
   2011. 11. 30. 21:50

   Ez tisztán közgazdasági kérdés. Azt nem szabad elfelejteni, hogy minden kapitalista cég (fúj :-) ) egyvalamit szeretne: profitot.
   Cégünknél alapszámítás: 1 dolgozó havi 1000 EUR-ba, azaz évente 12 000 EUR-ba kerül. Ha beruházok egy gépbe 100 000 EUR-t, ami 2 ember munkáját kiváltja, akkor nagyjából egy év alatt megtérül a beruházás (műszakonta 2-2 ember, 3 műszakban 72k EUR, 4 műszakos munkarendnél 96k EUR megtakarítás).
   Nyilván (szinte) minden vezető a profit növelésében érdekelt, tehát meglép az automatizálást, ha gazdaságilag megéri.

   Japán téma: kollégák voltak, látták saját szemükkel (napokon át voltak, nem mese):tényleg fajlagosan kevesebb emberrel dolgoznak a gyártósoron, de irodai/mérnöki szinten fajlagosan sokkal többen. Így kijön: a gép tökéletesítésén dolgozik, szellemi munkát végez. Így elég 100 egyszerűbb gép kiszolgálására 3 gépkezelő/műszak. A mi számainkat inkább nem írom le hasonló gyártásban - a jelentősen több kifejezés nem tudja leírni a különbséget.

8. Tündi:
   2011. 12. 01. 19:38

   Látod, ez a baj: a tisztán közgazdaság. Vannak dolgok, amiket nem lehet így nézni.
   Sajnos sokan elfelejtik (legfőképp a menedzserek és a tulajok), hogy nem az emberek vannak a gazdaságért, hanem a gazdaság az emberekért. Az ember meg van gazdaság nélkül, de a gazdaság nincs meg emberek nélkül. 1 000 000 ipari robot nem gazdasági tényező, mert _nem_fogyaszt_, csak áramot, de még azért sem fizet.

   Ezért is dől össze hamarosan a tisztán közgazdasági alapon működő rendszer, ugyanis az egész csak egy hatalmas lufi, nem más.

   "Szép dolog", ha kirúgsz X embert hogy a helyükre felvegyél egy gépet, még büszke is lehetsz magadra, hogy mennyit spóroltál, de a fejlődésnek nem ez a menete. Annak idején, amikor a gépírónőket felváltották a számítógépek, nem rúgták ki Micikét, hanem megvették a gépet, Micikét meg betanították a kezelésére. Micike volt továbbra is a gépírónő, aki most már nem az Erikán, hanem az IBM-en gépelt. Aztán Micike elment nyugdíjba, és a helyére nem vettek fel újabb Micikét, mert addigra az új Micike-korosztály már tudta, hogy a gépírónőség ideje lejárt, és tanult mást, az igazgató úr meg maga írta a leveleit az IBM-en. De a dolognak volt kifutási ideje, amíg a régi Micikék kiöregedtek. Ma nincs ilyen. Ma megjelenik egy új robot, halleluja, ki lehet rúgni a Józsit, inkább rögtön, mint azonnal!

   Mit csinálsz a felesleges gépkezelőkkel? Nem lesz mindenkiből azonnal mérnök, és nem csak a kora miatt nem. Van, aki nem alkalmas rá. Nem a te dolgod? Talán igazad van, de akkor ne lepődj meg, ha nagy lesz nálad a fluktuáció, esetleg Józsi beveszi a leszarom-tablettát, mert úgyis tudja, hogy a következő robot-generációnál röpül.

9. Holden:
   2011. 12. 01. 19:47

   Tündi, az "inkább rögtön, mint azonnal" mondataidért (és persze minden másért is) azonnal megkapod az évezred kommentelője címet :DD

10. Tündi:
    2011. 12. 01. 20:24

    Ajaj, én nem azonnal, hanem rögtön szerettem volna megkapni! :) Mikor és hol ünnepeljük meg? (Különös tekintettel arra, hogy amúgy is jövök neked egy kávéval.)

Mondj valamit

A szövegben nem lehet HTML-t használni, a linkeket pedig automatikusan aláhúzzuk. Az email cím megadása kötelező, de az oldalon nem jelenik meg. A több, mint két linket tartalmazó komment automatikusan a moderálandók közé kerül!Ha van freeblogos felhasználóneved, itt bejelentkezhetsz.