Kaizen Blog
"In my opinion, this video clip is very sad. It shows, how blind humans sometimes (always) are. We have forgotten to remark all the small details in the world, to see, how nice our world is. Like red and yellow leaves in the autumn, or some fruit on a tree which are illuminated by the setting sun... These small aliens stand for every moment in our life that passes by without being fully lived."
/littlefear/
Egy újabb leannel foglalkozó kiadvánnyal találkoztam, amit egy számomra eddig ismeretlen szervezet szerkeszt illetve ad ki, a Pannon Kutatásfejlesztési Közhasznú Alapítvány.
A számunkra érdekes kiadvány innen letölthető. Egyetlen módosítási javaslatom lenne, az 5S fejezetben:
"Bármilyen területen alkalmazható, ahol munkavégzés történik." helyett "Bármilyen területen alkalmazható, ahol emberek élnek, dolgoznak, vagy egyszerűen csak ott tartózkodnak ideiglenes jelleggel". Ez ui. magába foglalja a lakást, a munkahelyet, az éttermet, repülőteret, mozit, színházat, kórházat bármit. Az 5S ui. nem csak a munkatársak érdekében alkalmazandó, hanem a partnerek (beszállítók, potenciális és meglevő ügyfelek, páciensek, diákok, ...) érdekében is. Ha egy kórházban rendezettek a körülmények, tisztaság van, és minden ott van, ahol lennie kell, akkor nem csak a nővérke érzi ott jól magát, hanem a bent fekvő páciens és a hozzá érkező látogatók is :D
Két leannel kapcsolatos konferencia is lesz a közeljövőben.
Az első szeptember 9-10-én lesz az Iso9000 Fórum szervezésében. Ez sok érdekes témát tartalmaz, pl. a magyar kórházak fejlesztési törekvéseiről külön szekciót szerveznek. A programot itt találják, a konferenciáról általában a honlap Rendezvények menüpontja alatt olvashatnak információkat. Egészen véletlenül a második napon, a Tömpe Laci által elnökölt "A lean és a vállalati hatékonyság" szekcióban még én is előadok :D
A másik a HVG Könyvek és a Sämling közös szervezésében a Lean Szolgáltatásokról szól, ez szeptember 15-én lesz. Könyv ugyan nem készült ebben a témában (ill. igen, de azt valószínűleg nem a HVG Kiadó adja ki ;), viszont ha jól láttam az újságban , akkor egy DVD azért készül a konferenciára.
Van itt egy teszt lean sampionoknak. A kérdések egy részével nem értek teljesen egyet, más részével még sohasem foglalkoztam, így szomorúan konstatálom, hogy Önök nem egy lean bajnok blogját olvassák... Ezentúl tehát kéretik itt mindent fenntartásokkal fogadni :D
Itt van mindjárt az első kérdés Ohno 7 veszteségéről. Cseles kérdés, mint a Vágó-vetélkedőkben. Mert amúgy a rossz dokumentáció is veszteség (sőt veszélyes is lehet) de ha jól emlékszem Ohno nem említette ezt külön, ahogy a sajtkészítőket sem, így a válasz rossz, miközben azért jó.
A "mikor tekinthető rugalmasnak egy folyamat" kérdésre is csak az ütemidő/ciklusidő/átállási idő valamely viszonyát lehet választani, ami azért némi leegyszerűsítése a dolgoknak. Ezt is buktam, én egyiket sem választanám, mert a szolgáltató folyamatok esetében ez azért nem ilyen egyértelmű. Ott kezdődik a probléma, hogy nem nagyon méricskélnek mifelénk ilyen időket... és erre nem szabad rögtön rávágni, hogy ez rossz.
Az 5S kérdésre helyből több válasz is jó. Mondjuk az első 3...
A 15. kérdés után vártam egy másik kérdést: A lean világában az EMBER...
Mindent összevetve a szándék a teszt mögött jó. Én mindössze azt nehezményezem, hogy már megint az jön le, hogy a lean sampionok csak a termelésben fordulnak elő, egy teszt sikeres kitöltése után.
Másrészt nem az a sampion, guru, szakértő, aki kitölt egy tesztet, elvégez egy pár napos tanfolyamot (legutóbb 5 napos lean tréner tanfolyammal találkoztam...). Guru az, aki elhiszi és kijelenti ezt magáról, és talál nagyobb számban olyanokat, akik ezt el is fogadják. Kis hazánkban ilyet nem ismerek, nem csak azért, mert a lean mifelénk még új tudomány, hanem azért is, mert nem nagyon vagyunk elfogadó népek. Van is az a vicc arról, miért nem őrzi senki a pokolban a magyarok kondérját: mert bárki szeretne kimászni belőle, a többiek úgyis visszahúzzák...
Ez a blog a KAIZEN filozófiáról szól. A benne foglaltak a blogger véleményét és tapasztalatait tükrözik, nem egy általános igazság kihírdetése.
A kaizen nem az autógyártás filozófiája, hanem egy olyan gondolkodásmód, amely az élet bármely területén az egyén és a közösség hasznára válhat.
Mentális Hazaszeretet Polgári Engedelmességi Mozgalomnak

holden 2010